HR-офферы — это вакансии работодателей в партнёрских сетях. Компании, которым постоянно нужны курьеры, сборщики, водители и операторы, платят за каждого кандидата, который дошёл до нужного этапа: оставил анкету, пришёл на собеседование, вышел на работу или отработал несколько смен. Партнёр рассказывает о вакансии, кандидат откликается по его ссылке — и сеть начисляет вознаграждение.
Для новичка это одно из самых понятных направлений в партнёрках. Работу ищут всегда, а рассказать о вакансии можно там, где вы и так общаетесь: в чате района, в группе города, знакомым. Ниже — какие вакансии бывают, сколько за них платят, в каких сетях удобнее начать и что в этой работе запрещено.
За что платят
| Целевое действие | Что должно произойти | Ставки в сетях, 2026 |
|---|---|---|
| Валидная анкета или заявка | кандидат оставил контакты и подходит по условиям | 400–650 ₽ |
| Приглашение на собеседование | работодатель связался и пригласил кандидата | 400–2 000 ₽ |
| Выход на работу или стажировку | кандидат оформлен и вышел | 2 000–13 000 ₽ |
| Отработанные смены или заказы | курьер выполнил первые заказы, кладовщик отработал несколько смен | от нескольких сотен до десятков тысяч рублей в зависимости от города |
Чем дальше этап, тем выше ставка и тем дольше ждать: кандидат должен пройти собеседование, оформиться, отработать. Простые действия вроде заявки или приглашения стоят меньше, зато засчитываются чаще. По доходу с перехода они бывают выгоднее дорогих: в одном из офферов Lovko.pro приглашение на интервью за 440 ₽ приносит около 13 ₽ с каждого перехода.
Платят за вышедших, а не за откликнувшихся. Если оффер платит за выход на работу, кандидат, который передумал, не пришёл на собеседование или не подошёл по требованиям, не оплачивается. Поэтому честное описание вакансии выгоднее красивого: оно приводит тех, кто действительно выйдет.
Какие вакансии бывают
| Направление | Работодатели в сетях | Особенности |
|---|---|---|
| Курьеры | Яндекс Еда и Лавка, Самокат, Купер, ВкусВилл, Ozon, X5 Доставка | самые массовые; у Яндекс Еды ставка зависит от города и числа выполненных заказов |
| Сборщики, кладовщики, склад | Купер, Яндекс Маркет и Лавка, Пятёрочка, Ozon, Lamoda, Деловые линии | платят за выход или за несколько отработанных смен |
| Водители | Купер, Яндекс Еда, Магнит Доставка, Ozon | ставки одни из самых высоких, но нужны права и иногда своё авто |
| Магазины и рестораны | Пятёрочка, «Заряд» от Магнита, Дикси, ВкусВилл, ROSTIC’S | продавцы, кассиры, повара; часто платят за собеседование |
| Операторы колл-центров | МТС, Voxys, Onecta, Т-Банк | много удалённых вакансий; платят за трудоустройство |
| Банки | Т-Банк, Альфа-Банк, ВТБ, Efin | мобильные банкиры, представители, доставка карт; бывают дорогие офферы |
| Мастера и клинеры | «Руки», «Домовёнок», «Клин Лабс» | платят за подключение исполнителя к сервису и первые заказы |
| Вахта | производства, склады, мясокомбинаты | длинный путь до выплаты, высокие ставки |
Сети с HR-офферами
Сравнение по тому, что важно новичку: кому платят, с какой суммы и сколько вакансий. Данные кабинетов на 25–27 октября 2026 года.
| Сеть | HR-офферов | Вывод | Кому платят | Чем удобна |
|---|---|---|---|---|
| Pampadu | 21 | от 700 ₽ | физлицам, самозанятым, ИП | самый низкий порог вывода, быстрые выплаты |
| Leads.su | 26 | от 3 000 ₽ | самозанятым, ИП, юрлицам | самый большой HR-раздел, есть офферы для соседних стран |
| Staffjet | 24 | минимум уточняйте у менеджера | самозанятым, ИП, ООО | только HR, высокие ставки за трудоустройство |
| Workle Pro | 19 | от 5 000 ₽ | физлицам, самозанятым, ИП | можно без статуса, но для физлиц ставки ниже |
| Lovko.pro | 18 | от 5 000 ₽, дважды в месяц | самозанятым, ИП, ООО | эксклюзивы X5 Доставки, Магнита, Дикси, ROSTIC’S |
| Aff.ru | 12 | от 2 060 ₽ | самозанятым, ИП, ООО | +3 % к выплатам самозанятым и ИП |
| Saleads | 7 + 6 за рубежом | от 1 000 ₽ | самозанятым, ИП, юрлицам | выплаты за 1–2 рабочих дня |
| CPAExchange | 8 | от 3 000 ₽ | самозанятым, ИП, ООО | клик живёт 7 дней — для «горячего» трафика |
| UNICOM | 5 | от 5 000 ₽ | самозанятым, ИП, ООО | Купер, Efin и Т-Банк с оплатой за выход на работу |
| LIKNOT | 3 | от 3 000 ₽ | на карту, самозанятым, ИП, ООО | выплаты каждую пятницу |
Подробное сравнение ставок одних и тех же работодателей в разных сетях — в справочнике на aff-hr.ru, проекте того же автора о партнёрском маркетинге для практиков.
С чего начать
- Решите вопрос со статусом. Без самозанятости можно начать в Pampadu и Workle Pro. Большинство других сетей платят только самозанятым и ИП, а самозанятость оформляется за несколько минут в приложении «Мой налог».
- Выберите одну сеть с низким порогом вывода — Pampadu или Saleads, — чтобы первые деньги пришли быстро, и одну с большим выбором вакансий, например Leads.su.
- Возьмите две-три вакансии под свой город. У многих офферов ставки и доступность зависят от города; проверьте это в карточке.
- Начните с простых действий — заявка, приглашение на собеседование: так быстрее появится статистика и понимание, как работают оффер и кабинет.
- Напишите честное объявление: что за работа, график, оплата, требования. Добавьте ссылку. С маркировкой вакансий сети поступают по-разному: одни выдают токен erid, Leads.su с 26 октября 2026 года перевела пять HR-офферов в режим без маркировки — их можно размещать только в нерекламных форматах, а в справке Lovko.pro сказано, что HR-размещения рекламой не считаются. Порядок для своего оффера смотрите в карточке и уточняйте у менеджера.
- Через неделю посмотрите статистику: сколько переходов, сколько заявок, сколько одобрено. Оставьте то, что работает.
Где искать кандидатов
- Местные чаты и группы — района, города, дома, студентов. Публикуйте там, где разрешены объявления о работе, и не чаще, чем принято в чате.
- Свой канал или группа с вакансиями — подборки вакансий по городу или профессии. Как завести канал — в гайдах о MAX и о Дзене.
- Знакомые — часто самый результативный источник: человек приходит по личной рекомендации.
- Офлайн — объявления с QR-кодом у колледжей, общежитий, центров занятости. Некоторые сети, например Lovko.pro, выдают QR-коды прямо в кабинете.
- Реклама во ВКонтакте и Яндекс Директе — позже, когда понятно, какой оффер окупается. Тут понадобится бюджет и умение считать.
Когда придут деньги
Путь от отклика до выплаты длинный. Работодатель проверяет кандидата, сеть ждёт подтверждения, потом идёт холд — от 7 до 60 дней в зависимости от оффера. Статусы кандидатов у одних работодателей обновляются автоматически, у других — раз в неделю или раз в месяц. Поэтому первые деньги за выход на работу чаще всего приходят через месяц-два.
Потом нужна минимальная сумма для вывода: от 700 ₽ в Pampadu до 5 000 ₽ в Workle Pro, UNICOM и Lovko.pro. Получать деньги удобнее как самозанятый: многие сети платят быстрее, а Aff.ru и Pampadu доплачивают 3 % на налог.
Что запрещено
- обещать то, чего нет в вакансии: зарплату выше, «работу без собеседования», «оформление за день»;
- отправлять «кандидатов», которые не собираются работать, — себя, родственников, знакомых ради выплаты;
- рассылать вакансии по чужим чатам и личным сообщениям;
- использовать запрещённые в оффере источники — например, мотивированный трафик или рекламу по названию работодателя.
За нарушения сеть не оплачивает кандидатов, а иногда блокирует аккаунт. И главное — кандидат, которому пообещали лишнее, не выйдет на работу, а значит, вознаграждения не будет всё равно.
Кому HR-офферы не подойдут
- Тем, кому нужны деньги в ближайшие дни: выход на работу и холд растягивают путь до первой выплаты
- Тем, кто не готов отвечать на вопросы кандидатов и разбираться в условиях вакансий
- Тем, кто рассчитывает на рассылки по чужим чатам
Как устроены партнёрки в целом — в материале «Партнёрские программы для начинающих», термины — в словаре «Что такое CPA».
Частые вопросы
Что такое HR-офферы?
Вакансии работодателей в партнёрских сетях. Компания платит партнёру за кандидата, который дошёл до нужного этапа: оставил заявку, пришёл на собеседование или вышел на работу.
Сколько платят за кандидата?
От 400 ₽ за заявку или приглашение на собеседование до нескольких тысяч рублей за выход на работу. У части офферов курьеров и банков ставки доходят до десятков тысяч рублей в зависимости от города и выполненных заказов.
Можно ли работать с HR-офферами без самозанятости?
Да, в Pampadu и Workle Pro — они платят и физлицам. Большинство других сетей работают только с самозанятыми, ИП и компаниями.
Какая сеть лучше для новичка?
Для первых шагов удобна Pampadu: вывод от 700 ₽, быстрые выплаты, платит физлицам. Для выбора вакансий — Leads.su с самым большим HR-разделом.
Где искать кандидатов без бюджета?
В местных чатах и группах, где разрешены объявления о работе, в своём канале с вакансиями, среди знакомых и офлайн — через объявления с QR-кодом.
Когда придут первые деньги?
Обычно через месяц-два: кандидату нужно выйти на работу, работодателю — подтвердить, а сети — выдержать холд.